БУДЬ ЛАСКА ЗАЧЕКАЙТЕ, ЙДЕ ЗАВАНТАЖЕННЯ ДОКУМЕНТА ...
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 9 грудня 2021 р. № 1288
Київ

Про реалізацію експериментального проекту з додаткового соціального захисту працівників об’єктів великої приватизації

Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Погодитися з пропозицією Міністерства соціальної політики і Фонду державного майна щодо реалізації протягом двох років з дня набрання чинності цією постановою експериментального проекту з додаткового соціального захисту працівників об’єктів великої приватизації (далі - експериментальний проект) шляхом доповнення умов продажу таких об’єктів зобов’язанням стосовно недержавного пенсійного забезпечення їх працівників.
2. Затвердити Порядок проведення експериментального проекту з додаткового соціального захисту працівників об’єктів великої приватизації, що додається.
3. Фонду державного майна:
під час розроблення аукціонною комісією для продажу об’єктів великої приватизації, утвореною державним органом приватизації, умов продажу об’єктів великої приватизації державної власності, щодо яких прийнято рішення про приватизацію, забезпечити доповнення таких умов зобов’язанням стосовно недержавного пенсійного забезпечення їх працівників (укладення пенсійних контрактів і сплати пенсійних внесків на їх користь) відповідно до Порядку, затвердженого цією постановою;
починаючи з 2022 року подавати щороку до 31 грудня Кабінетові Міністрів України звіт про результати реалізації експериментального проекту.
4. Міністерству соціальної політики разом із Фондом державного майна після завершення реалізації експериментального проекту внести пропозиції щодо удосконалення законодавства у відповідних сферах.
Прем'єр-міністр України
Д. ШМИГАЛЬ
Інд. 73
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 9 грудня 2021 р. № 1288

ПОРЯДОК

проведення експериментального проекту з додаткового соціального захисту працівників об’єктів великої приватизації

1. Цей Порядок визначає механізм проведення експериментального проекту з додаткового соціального захисту працівників об’єктів великої приватизації з числа включених до переліку об’єктів великої приватизації державної власності (36-2019-р) , затвердженого розпорядженням Кабінету Міністрів України від 16 січня 2019 р. № 36 (далі - перелік), шляхом доповнення умов продажу зобов’язанням стосовно недержавного пенсійного забезпечення їх працівників з урахуванням особливостей діяльності таких підприємств.
2. Під час підготовки до приватизації об’єкта великої приватизації, включеного до переліку (36-2019-р) , щодо якого прийнято рішення про приватизацію (далі - об’єкт приватизації), аукціонна комісія для продажу об’єктів великої приватизації, утворена державним органом приватизації, під час розроблення умов продажу об’єкта приватизації визначає у частині, що стосується його соціальної діяльності, зобов’язання покупця щодо здійснення недержавного пенсійного забезпечення працівників (укладення пенсійних контрактів і сплати пенсійних внесків на їх користь), якщо згідно з умовами продажу зберігаються основні види діяльності об’єкта приватизації, а штатна чисельність його працівників становить понад сто осіб.
Якщо умовами продажу передбачається необхідність спрямування покупцем інвестицій у технічне переозброєння, модернізацію виробництва чи енергомодернізацію об’єкта приватизації, рішення про визначення в умовах продажу зобов’язання покупця щодо здійснення недержавного пенсійного забезпечення працівників такого об’єкта приймається зазначеною аукціонною комісією.
3. Визначені в умовах продажу зобов’язання покупця щодо здійснення недержавного пенсійного забезпечення працівників об’єкта приватизації повинні містити положення стосовно впровадження та виконання пенсійної програми, якою передбачається сплата роботодавцем пенсійних внесків до недержавних пенсійних фондів відповідно до Закону України (1057-15) "Про недержавне пенсійне забезпечення".
Пенсійною програмою повинно бути охоплено не менш як 50 відсотків працівників об’єкта приватизації, критерії відбору яких визначаються роботодавцем, а також передбачено сплату пенсійних внесків на їх користь у розмірі не меншому, ніж 4 відсотки суми нарахованої працівнику заробітної плати (доходу).
Сплата пенсійних внесків безпосередньо працівником шляхом їх відрахування із заробітної плати (доходу) може передбачатися виключно на добровільних засадах або на умовах, визначених шляхом колективних переговорів між роботодавцем і представниками працівників.
4. Строк виконання зобов’язань щодо здійснення недержавного пенсійного забезпечення працівників об’єкта приватизації не може бути меншим від строку виконання інших зобов’язань, визначених умовами продажу, зокрема зобов’язання щодо збереження основних видів діяльності об’єкта приватизації. У разі звільнення працівника, на користь якого сплачувалися пенсійні внески, виконання такого зобов’язання щодо цього працівника припиняється.
5. Контроль за виконанням власником об’єкта приватизації зобов’язань стосовно недержавного пенсійного забезпечення, визначних умовами договору купівлі-продажу такого об’єкта приватизації, здійснюється органом приватизації.